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 Jiangsu, Nantong : recherche chef cuisinier européen

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MessageSujet: Jiangsu, Nantong : recherche chef cuisinier européen   Jeu 4 Juin 2015 - 8:53

Position: Chef
Salaire: environ 30,000 rmb/mois
Type de poste: temps complet
Un chef ou une équipe complète, peut être négocié

Description du poste :
1, Superviser et coordonner les activités des cuisiniers et des travailleurs.
2, Déterminer comment la nourriture doit être présentée, et créer des pièces décoratives.
3, Assurer les proportions, l’arrangement, et la garniture des plats qui sont servis.
4, Surveiller la quantité de nourriture qui est préparée.
5, Gérer les stocks de fournitures de cuisine et de la nourriture. S’assurer de la propreté des cuisines pour la préservation des produits alimentaires.
6, Assurer la qualité des produits alimentaires et notifier les managers si un produit ne répond pas aux spécifications.
7, Aider la direction à l'embauche, la formation des employés, la planification, l’évaluation des employés ainsi qu’à la discipline et à la motivation des employés de cuisine.

Description de l'entreprise :
1, Warm House Coffee & Bar est un club de membres appartenant en moitié à la Warm House Media Company, situé à Nantong près du Musée d'art le long de la rivière Haohe.
2, Nous servons les petits-déjeuners fraîchement préparés, les déjeuners, les goûters, organisons des événements caritatifs et plusieurs sortes d'activités du Parti.
3, Nous aidons à obtenir tous les permis de travail à Nantong pour les employés.

Exigences pour l’emploi :
1, Niveau de qualification 2/3 ans d’expérience minimum
2, Spécialisé dans nourriture occidentale, en particulier française.
3, Age 25-40 ans, de nationalité étrangère (européenne).
4, Lieu de travail: Jiangsu Nantong.
5, Les heures de travail sont de 40 par semaine. Les heures de travail sont spécifiées dans le contrat de travail.
6, Le chef devra se conformer aux règles du restaurant en termes de Politiques et procédures (y compris la confidentialité)
7, Etre prêts a effectuer d’autres taches en rapport avec le poste, après discussion avec les managers.
8, Bonne compétences en communication
9, Esprit d’équipe

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